產發會才吵15k　台糖清潔工年薪72萬 - 薪水

看了好多社會新聞, 不知道是不是我的錯覺, 我怎常覺得台灣有個很奇怪的事情..

看到很多新聞的第一個反應,
好像很多人浮上心頭的想法是: "我過這麼辛苦, 你憑甚麼比我爽!"
而不是:"你過的真好, 我要怎樣才能比你好?"

科技業分紅太多就弄一個分紅費用化, 把人搞跑,
接著覺得醫生高薪, 就用健保把醫生搞倒,
(以上都是小弟自己的誤解...如果有錯請見諒)

但是台灣"你憑什麼比我好"的想法,
是不是有點大於"我要怎樣變更好?"

p.s.
這裡探討的其實不是這件事情本身的合理性,
是一個社會的輿論現象

※ 引述《BElieVEkiss (絕代風華)》之銘言：
: ※ 引述《ur260 (ur260)》之銘言：
: : 記者曹逸雯／台北報導
: : 上周的全國產業發展會議還在吵社會新鮮人起薪22k、甚至可能會有15k的問題，但現在就
: : 傳出國營事業的台糖清潔人員年薪有72萬元，遠遠超出全國平均薪資標準，國民黨立委李
: : 慶華今（17）日質詢表示，這樣高的薪水要社會新鮮人以及他們的家長心中作何感覺？是
: : 不是對社會認知的脫節？經濟部長施顏祥也坦言「不妥」。
: : 立法院經濟委員會今日邀經濟部就經濟部主管經濟作業基金、經濟特別收入基金近3年執
: : 行績效，進行報告並備質詢，不過，一早就有媒體圍著經濟部長施顏祥詢問有關台糖本業
: : 虧損嚴重，但員工平均薪資6.7萬元，清潔人員的年薪也有72萬元的相關問題，而立委也
: : 在質詢時關切台糖薪資問題。
: : 國民黨立委李慶華質詢時，先是詢問知不知道台糖的高薪資問題，並表示，這不僅對全國
: : 勞工的刺激很大，而上周的全國產業發展會議還在吵社會新鮮人起薪22k、甚至可能會有
: : 15k的問題，現在知道台糖潔人員的年薪高達72萬元，要社會新鮮人以及他們的家長心中
: : 作何感覺？是不是對社會認知的脫節？
: : 經濟部長施顏祥表示，台糖員工的薪資有其歷史背景，加上退休年齡又從60歲延後到65歲
: : ，使得台糖員工目前的平均年齡高達51歲，是很高的；施顏祥同時也坦言台糖高薪資確有
: : 「不妥」。
: : 至於該如何檢討改善的問題？施顏祥表示，台糖表示，會加速辦理專案精簡，鼓勵員工優
: : 退，對部分工作也將遇缺不補，施顏祥也指出，他比較擔心的是員工老化的問題，需檢討
: : 如何進行新陳代謝。
: 既然台糖本業嚴重虧損
: 這就表示員工的薪水過高
: 但領了高薪又沒有出現該有的績效跟獲利
: 這時候要就大量的精簡人事或減薪
: 但精簡人事被淘汰的可能會走上街頭抗議
: 減薪...這可能嗎?
: 也一樣會走上街頭抗爭
: 至於公司的虧損怎麼辦? => 企業經營風險自負
: 我倒覺得員工的薪資應該跟公司的營利掛勾
: 固定佔公司淨利的固定%數
: 薪水就是最低薪資+淨利%數
: 當公司面臨營運虧損時就接受半薪or無薪假
: 這樣賺錢大家一起賺
: 艱困的時候一起面對
: 這應該是一個合理解決勞資糾紛的方法

--